Jorge Manuel Correia Costa Lopes Candidato a Presidente da Direção dos Bombeiros do Montijo - VIDA DE BOMBEIRO

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domingo, 5 de dezembro de 2021

Jorge Manuel Correia Costa Lopes Candidato a Presidente da Direção dos Bombeiros do Montijo

 


CRIAR FUTURO CRIAR VALOR PRESERVAR A HISTÓRIA


Candidatura às eleições da Associação Humanitária dos Bombeiros Voluntários do Montijo:


A lista B apresentar-se-á nas eleições do próximo dia 17 de Dezembro de 2021, com uma equipa coesa, composta por pessoas dinâmicas, altamente preparadas e qualificadas, com provas dadas nas suas vidas profissionais e associativas, conhecedora da história rica da nossa Associação Humanitária, mas também das suas reais necessidades materiais e humanas, bem como, da sua sustentabilidade para encarar a necessidade de se afirmar num futuro de novos e mais exigentes desafios na área da Proteção Civil e das causas humanitárias, propondo-se a criar condições em vista à concretização de um conjunto de desafios que queremos que sejam de todos.


Liderada pelo candidato a presidente Jorge Manuel Correia Costa Lopes, contamos assim com uma larga experiência, acumulada entre a sua vida profissional e associativa e um conhecimento da nossa associação e dos nossos valores. Tudo isto quando conjugado com os demais elementos da sua “equipa”, também com vasta experiência nas mais variadas vertentes, irá certamente permitir um crescimento significativo e sustentado da nossa Associação, onde, essencialmente, se pretende que esta volte a ser uma valiosa referência no panorama regional e nacional.


A lista B apresenta algumas propostas do seu programa para o próximo triénio da associação:

• Melhorar a qualidade no serviço de emergência pré-hospitalar e de transporte de doentes;

• Criação do centro médico no Quartel, para todos os Bombeiros, sócios e familiares diretos, com Médico, Psicólogo, Fisioterapeuta, Enfermeiro entre outras valências a criar;

• Melhorar a Situação Financeira da Associação;

• Criação de unidade de formação certificada para empresas e civis;

• Estabelecer Protocolo com a empresa de formação especializada em incêndios industriais e urbanos com vista a especialização dos nossos Bombeiros em diversas áreas formativas; 

• Revisão do acordo de Empresa com vista a melhorara as condições dos colaboradores dos Bombeiros do Montijo;

• Humanização da Associação, tendo como principal objetivo a dignificação do Bombeiro, elevando a função, respeito pelo voluntariado, apetrechamento fundamental de equipamentos e meios, promoção de regalias, e principalmente a procura de um ambiente saudável entre todos os órgãos associativos e operacionais.

• Importa investir na Equipa de Comando, bem como no Corpo Ativo e os demais colaboradores com recursos humanos e materiais cada vez mais atualizados e qualificados, quer cientificamente, quer academicamente, quer tecnicamente, face aos aumento e gravidade dos riscos naturais e antropológicos, para os quais o nosso Corpo de Bombeiros tem de fazer face.

• Avaliar e capacitar os recursos humanos profissionais (bombeiros assalariados) com vista a um reconhecimento e valorização da profissão de bombeiro;

• Potenciar condições de incentivo aos associados (com eventuais parcerias com instituições locais de prestação de serviços) ;

• Preservar a história dos Bombeiros Voluntários do Montijo e a recriação histórica da Corporação recriando o museu da Associação e recuperação de viaturas e equipamentos da nossa associação;

• Criação de um seguro de saúde para todos os Bombeiros com protocolos com entidades da área;

• Submeter Candidaturas a fundos comunitários com vista a remodelação, ampliação das nossas infraestruturas e aquisição de equipamentos;

• Dotar o corpo de Bombeiros com equipamentos de proteção individual e viaturas mais atuais e funcionais;

• Dotar o PEM (Posto de Emergência Médica) de todas as modernizações atuais com vista a melhoria do socorro pré-hospitalar, com uma tripulação especializada na mesma;

• Diversificar e encetar ações que aumentem as fontes de receita;

• Modernizar o Pavilhão dos Bombeiros para que possa ser mais uma fonte de receita, bem como estrutura lúdica para os mesmos;

• Fomentar e realizar ações de proximidade da população do nosso concelho, na realização de ações de sensibilização e divulgação;

• Criação da Modalidade Sócio Benemérito para inclusão dos nossos Bombeiros como sócios;

• Aumentar o número de sócios, manter a cobrança porta a porta com o cobrador e disponibilizar o pagamento de cotas por multibanco, MbWay etc;

• Comprometimento do Comando nas decisões que interagem na estrutura operacional e a participação nas reuniões da direção, colaborando de forma ativa com as suas propostas para as decisões finais;

• Cumprimento do estabelecido no Plano e Orçamento da Associação, devendo os órgãos diretivos explicar e fundamentar o não cumprimento do Plano e Orçamento;

• Implementação do Plano Nacional de Desfibrilhação Automática Externa nas nossas instalações e Viaturas.





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